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From: jbergeron@watvlsi.UUCP
Newsgroups: can.general,can.politics
Subject: Compensation au me'decins Ontariens pour leur gre`ve
Message-ID: <3525@watvlsi.UUCP>
Date: Fri, 26-Jun-87 19:46:17 EDT
Article-I.D.: watvlsi.3525
Posted: Fri Jun 26 19:46:17 1987
Date-Received: Sat, 27-Jun-87 11:23:03 EDT
Distribution: can
Organization: U of Waterloo, Ontario
Lines: 21
Xref: utgpu can.general:607 can.politics:1344


Au bulletin de nouvelles de 6 heures, j'ai appris que le gouvernement
de l'Ontario augmentait les primes de OHIP (Ontario Health Insurance Plan)
verse'es aux me'decins et, dans cette augmentation, il y avait une
augmentation de 1.5% pour compenser le manque a` gagner que les me'decins
avaient encourus lors de leur gre`ve contre l'interdection de la surfacturation
l'anne'e dernie`re.

Est-ce que la majorite' des protocoles de retour au travail contiennent des
clauses similaires ?

Je n'y vois qu'une incitance a` la gre`ve de la part de la partie patronnale.
Il me semble normal qu'une partie qui de'cide de faire la gre`ve conside`re
que les avantages de celle-ci contrebalancera ses de'savantages. Et
ces de'savantages devraient inclure la perte de salaire pour un travail
qui n'a PAS e'te' fait. Si la partie patronnale comble ce manque a` gagner
par la suite, une gre`ve ne devient qu'un conge' force' mais tout de
me^me paye'. Le raisonnement ne s'applique pas dans les cas de lock-out,
or ces me'decins e'tait bel et bien en gre`ve...

Janick Bergeron